Касимовской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства.

Установлено, что в нарушение статей 65, 331 Трудового кодекса Российской Федерации в учреждение культуры Касимовского района принят сотрудник без справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Результаты проведенной проверки свидетельствуют о ненадлежащем исполнении должностными лицами учреждения культуры обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

Таким образом, формальное отношение должностных лиц учреждения культуры к требованиям трудового законодательства ставит под угрозу жизнь и здоровье лиц, посещающих, а также работающих в данном учреждении, что является недопустимым.

В этой связи, межрайонной прокуратурой в отношении должностного лица, допустившего нарушение трудового законодательства, возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Данное лицо привлечено к административной ответственности, ему назначено наказание в виде административного штрафа. 

Подготовлено Касимовской межрайонной прокуратурой